我们最大的网赌软件推荐的团队使我们的组织成为一个令人惊叹的工作场所. 我们采访了EJ Niedzielski, 培训团队领导人才最大的网赌软件推荐, 更多地了解他在arrival的角色，以及为什么他喜欢成为团队的一员. 

你在arrival的角色是什么?

我于2019年1月开始在arrival担任初级销售代表. 然后，我转到业务开发代表，后来成为永久运营专家. 然而, 我自己在训练的过程中经历了如此非凡的经历, 我从一开始就知道我必须回到教室. 我和尽可能多的人谈论我的兴趣，最终得到了成为培训专家的机会, 现在是培训组组长. 在这个角色中, 我管理我们所有办事处的培训师, 我还负责培训项目的内容开发和内容反馈. 我的团队负责初级销售人员的入职和培训, 以及公司的大多数职位，包括高管和我们的支持服务团队成员. 我们也在这里监督其他有趣的事情，比如我们的货运老兵“问我任何问题”活动和扩展学习. 

你是怎么找到Arrive的? 

在加入arrival之前，我曾是一名银行家. 一天，承运人副经理约翰·托马斯(JT)到我的分行来开户. 我和他闲聊，问他在哪里工作. 他开始跟我说起《十大网赌软件推荐》，说它有多棒. 老实说，我发现自己只是全神贯注地听着, 已经完全放弃了开户的工作. 他所说的一切听起来都像是我从未听说过的工作.  和他谈过之后，我知道我需要在arrival工作. 他给我发了一个职位空缺的链接，接下来的事情就是众所周知的了!

培训经历是什么吸引你回来的?

对我来说，一切都要归结为一个事实，那就是我被与人交流所驱使. 我喜欢让那些与我互动的人感到受欢迎和有力量. 当我在训练时，我个人感到很兴奋，我的教练给了我很大的力量, 劳伦·阿斯伯里和乔·桑多瓦尔. 我知道回到教室的环境会让我给新员工同样的欢迎, 每天都有令人兴奋和充满力量的经历. 

是什么让你一直呆在这儿?

我永远不会忘记第一次走进《十大网赌软件推荐》，回到我们在橡树山的老办公室. 当你走过那些门的时候，你会立刻被这种电流击中. 你看这些年轻人, 精力充沛的代表们站在地板上，你能听到每个人的谈话, 笑着把事情做完.  这是令人兴奋的，激励人心的，不像我曾经参与过的任何其他工作环境. 我也在这里交了很多好朋友. 十大网赌软件推荐的文化是如此的棒，即使没有我在这里的个人关系, 我还是喜欢在这里工作. 我们的文化和工作环境经受住了时间的考验，这证明了我们的创始人Matt和Eric在2014年创建的伟大基础. 

你会给新加入这个行业的人什么建议?

检查一下自己，给自己一点时间来减压是很重要的. 如果这意味着绕着大楼走一圈，或者其他什么，那就去做吧. 在工作和自我照顾之间找到平衡会让你在工作中做得更好. 我给你的最大建议就是关注你自己，不要把别人的成功解释为你自己的失败. 你很容易看到身边的人做得很好，并觉得这意味着你没有达到标准. 试着远离你的头脑，不要放弃自己，关注自己的成长. 如果你每天都能以LFG的心态生活，那么你会在这里取得惊人的成就. 我想看到每个人都获得成功.

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